台北海洋科技大學「主管聯誼研習營」 凝聚共識 追求創新
台北海洋科技大學「主管聯誼研習營」
凝聚共識 追求創新
【國合處 翁裴昕報導】本校趁著新學期開始，假9月3日至9月4日召集學術及行政單位一二級主管於宜蘭礁溪舉辦「主管聯誼研習營」，由校長林俊彥開幕致詞並報告未來發展願景，與各處室主管規劃未來展望，充分溝通並取得共識，期望本校能夠整合多方面資源、開創新的想法、跳脫過去形式、展現本校的優勢與特色，以達到共同的目標。
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本次研習營參與成員包括各行政、學術單位主管約40名，分別就如何發展系科特色、少子女化招生策略、落實校務發展計畫等議題進行簡報，此外，校務研究中心主任林威志並以「招生、留生及選才之實務做法」為主題，進行專題演講，透過配合高等教育深耕計畫、大學招生專業化計畫之目標，引導本校各科系思考如何發展系科特色，並協助各學系分析不同選才條件之學習表現與職涯發展，以精進未來招生方式與選才條件，達成選才適性化。
研習營始業式暨分組討論
今年研習營除了採各單位報告外，更創新採分組討論進行，以學院為單位，分為「海洋事業」、「樂活民生」、「創新設計」為三大主軸，搭配行政單位主管，進行跨單位討論及溝通協調，最後由各學院院長整合意見，針對現階段與未來可能的挑戰進行總結報告，配合校務發展，擬出短、中、長程的目標與策略，期許凝聚共識，強化對學校之認同感。
參觀無人機飛行場